为深化机关作风整顿优化营商环境，落实“五细”要求，地区教育局从抓业务学习、办事流程和监督检查等方面入手，不断提升机关干部业务能力和服务水平，进一步转变干部工作作风。
强化学习，业务水平再提高。地区教育局分别制定了党组、机关干部学习计划，利用每周三学习日组织干部学习政治理论和业务知识等内容。建立书屋，在走廊摆放两个书柜，方便职工阅读。开展了“基本业务＋”建设，从5月20日起，每月开展一次“业务大讲堂”，由局机关各部门负责人、业务骨干主讲。目前已开展6次“业务大讲堂”活动，进一步提升了干部业务能力，有力于促进工作效率。印制了《教育部门业务知识手册》，建立了“基本业务＋”题库，先后组织了《基本理论和基本业务》《义务教育法》等知识测试，检验了业务学习成果，促进干部业务水平再提高。在地直机关工委组织的“兴安万里?阅读有你”读书分享活动评选中，获得二等奖1名、三等奖2名，教育局获得优秀组织奖。
精心谋划，办事流程再优化。重新制作了《教师资格认定工作流程图》《表彰奖励先进集体（个人）工作流程图》《设立民办普通高中和民办中等职业学校审批流程图》等流程图；对以往的工作流程图进行了补充和完善。对《接收师范类大中专毕业生报到办事流程图》张贴在办公室醒目位置，方便外来办事群众。开展了“五细”评比活动，有2名同志得票率超过30%，并上报地直机关工委。
坚持督查，以案为戒再警示。成立监督检查小组，围绕“低、粗、差”等“三治”方面不定期开展督查，查看对外服务是否做到耐心、热心和细心；查看作息时间和关注率情况；查看执行请假、休假审批制度情况，发现问题及时整改。召开会议，传达贯彻省政府通报哈尔滨市道里区人力资源和社会保障服务中心、阿城区农村合作经济管理站群众办事难等有关问题；学习贯彻全省深化机关作风整顿优化营商环境工作暨警示教育会议精神，并对广大干部职工进行教育，要求以案为戒，增强自警自律意识，进一步提高服务意识，积极回应学校办学需求，着力在疫情防控、教育质量提升、基础建设、教师培养、依法治教等方面为学校提供优质高效的服务。
微信二维码