地白风色寒,隆冬已一月。昨日八时,哈尔滨市继红小学全体领导班子和科任学科组长召开了继红小学期末行政工作会议,会议由孙欣校长主持。
会议开始,孙欣校长与各位参会领导和老师再次重温了继红小学的办学理念,重温主楼大厅继红的核心理念:“对学生要像亲人,提高家长的满意度;对同事要像亲人,提升教师的幸福感。”古语云:感人心者,莫先乎情,人与人之间要真诚相待。继红小学要将每学期末的《师德问卷调查》作为重要的常规工作认真落实,要用心倾听每一位家长的声音,将师德工作落到实处。
传承经典 创新发展
孙欣校长指出要将提升教师素养和学生素养作为新一年继红工作发展的重点。各学科要继承继红传统,将教师基本功训练发扬光大。各学科要认真思考“老三样,新三篇”“学生技能“几个一”,进一步提升教师素养和学生素养,形成有特色的继红教师梯队,培养出阳光健康的继红好少年。
项目牵动 纵横发展
安静教书,潜心育人是学校一直以来的办学宗旨。继红始终脚踏实地的寻求主动发展,提出学校新一年发展路径之一——建立项目负责制。项目负责制是以学生的未来可持续发展为主要目的,学科牵头人带领学科组长让项目落地,真正服务于学生核心素养的提升。期盼在未来的工作中,继红品牌能不断增加学生的满意度和幸福感。
此次会议,还就区管校聘实施后教师绩效工资改革方案做出解释和表决。就十四五规划开局之年的继红教育、教学、科研培训等工作做出指示。就文明单位检查工作做出详细布置。
新岁更腾千里马,壮心高展九霄鹏。新的一年继红人定会明确发展方向和目标,人人争做“不可替代”的继红人!